《游戏开发物语》特殊员工怎么解锁

1、特殊员工解锁条件先生：出现入围作品国王：销量过百万熊：得金奖猩猩：得三次金奖机器人：得五次金奖，到第14年但X先生和国王都需要六人工作室才能招，其中X通过专科学校就能招四人工作室：第四年，6000G八人工作室：得到图形或者音乐奖，25000G职业与游戏类型的对应关系：程序：lv5：模拟脚本：lv3：动作。

2、第一个是招聘.有些特殊人物比如大猩猩就是硬件工程师.要你获得三次最佳游戏奖然后招聘就能获得。

3、那么马上切换成1或者2，当他回头之后继续用3来砸，亲测这种方法一般都能在第一次谈判中拿下，如果第一次拿不下的话，后面付出的金钱就会大大增加，所以各位玩家一定要注意尽量第一次就招来最好。

游戏开发物语国王有什么用

1、游戏开发物语国王技能可以用来战斗复活队友。前期使用X先生和国王，到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。然后最后就用表里除了X先生和国王这9个里的八个人。多买转职卡，让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。

2、游戏开发物语中除了一般的员工可以提升玩家产品的属性，还有各种能力强大的特殊员工可供玩家解锁。

3、阿布法拉国王的基础四围数值算比较高，因为体力条很满所以也很适合通过培训来加点，是游戏的八强员工之一。是最早可以入手的八强，抽到在早期是个很大的优势，努力玩游艺机，加强四围，在后期作用会更加明显。

4、终极值：不使用玩游艺机，黑客5之后出国旅行能达到的最大值，这个这里没有，不过明显玩游艺机效果要好得多，所以国王和东方惠兰谁更好，不好判断，看喜好职业和薪水：四个基本职业，代表着四维相关和你能干的活（提案，人设，音乐），两个进阶职业，主要是扩展人的四维，并且加些游戏类型。

5、游戏开发物语中哪些员工比较好用？部分玩家可能还不清楚，下面一起来看看游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍吧。