《游戏开发物语》完美搭配是什么?

RPG：幻想、恐怖、武少女、蘑菇。模拟：赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车。动作：忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球。冒险：解秘、侦探、时间旅行、卡通。射击：机器人、战争。竞速：摩托、F1。

麻将、狩猎、蘑菇、幻想、美术。游戏开发物语是开罗游戏的一款像素经营游戏，玩家在游戏中经营着一家游戏公司。桌面游戏的最佳搭配是斗篷加麻将；动作RPG的最佳搭配是斗篷加狩猎；养成的最佳搭配是斗篷加蘑菇加幻想加美术。

搭配同属性的萌物：每个萌物有三个属性，分别是艺术、编程和音乐，可以根据公司目标来选择同属性的萌物搭配，从而提高生产效率和创造价值。搭配领导和员工：领导具有独特的技能和属性加成，可以根据公司需要选择与领导能够形成互补的员工团队，协同工作以实现更高的生产效率和创造价值。

游戏开发物语转职顺序

《游戏开发物语》中的转职顺序为：程序员，美术设计师，音乐制作人，剧情编剧。因为游戏开发需要先有程序员编写代码，再由美术设计师设计游戏画面，音乐制作人制作游戏音乐，最后由剧情编剧编写游戏剧情。所以转职顺序也是按照这个流程来安排的。

刚开始给的四个职业升到5级可以解锁制作人和总监，接下来解锁硬件工程师和黑客（顶级），注意是同一个人升到5级然后转另外一个职业再升到五级，以此类推，最后转到硬件工程师。

当一个员工的程序员、剧本作家、设计师、音乐制作师、总监5个职业全部到达等级5时，即可用转职教科书将其转职为硬件工程师。也就是说需要把一名员工的程序员升满级，再转职为剧本作家升满级，再转职为设计师等等，以此类推。

游戏开发物语特殊员工怎么解锁

特殊员工解锁条件先生：出现入围作品国王：销量过百万熊：得金奖猩猩：得三次金奖机器人：得五次金奖，到第14年但X先生和国王都需要六人工作室才能招，其中X通过专科学校就能招四人工作室：第四年，6000G八人工作室：得到图形或者音乐奖，25000G职业与游戏类型的对应关系：程序：lv5：模拟脚本：lv3：动作。

第一个是招聘.有些特殊人物比如大猩猩就是硬件工程师.要你获得三次最佳游戏奖然后招聘就能获得。

开局阶段，探索杂木林和农场能获取关键食谱。乌冬面和饭团可通过探索获得，而汤的制作则需要在农场的宝箱中解锁。记得在合适的时间进行食材探索和员工工资结算，避免资金短缺。在游戏进程中，开发火锅经营任务需要研究食谱，通过烹饪技术和香料培养技术团队，最终实现火锅店铺的成功。

特殊员工需要通过谈判获得，无论是在谈判过程中还是谈判后每月的薪水特殊员工都远高于普通员工，但相应的其属性值也要高很多。在游戏初期如果贸然雇佣过多的特殊员工可能导致财政入不敷出，所以请根据店铺的资金和菜品开发进度适当雇佣特殊员工吧。