游戏测试工程师面试题（游戏测试工程师面经）
发布时间：2024-09-16富士康还是富士通？区别很大的好不。富士康就是做硬件测试，质检员，检测生产的硬件设备是否达标，技术含量不高。富士通才是做软件测试，分功能、自动化、性能，后两种技术含量高，有前途。
待遇还是可以的？底薪大概在1900-2100，另外还有外主津贴500，伙食津贴300，房补：350-600元不等。剩下的就是每月的加班。
**研发工程师**：致力于新技术的研究和开发，涉及触控显示、触控系统、触控组件等领域。这个角色需要扎实的技术知识和创新能力。 **测试工程师**：负责产品的功能测试、性能测试和可靠性测试，确保产品符合规定的质量标准。该岗位需具备严谨的分析能力和问题解决技能。
测试工程师主要是针对产品的性能可靠性检测，用到很多检测仪器。这个职位还是不错的，有很大的通用性。富士康靠的事加班和年终奖金以及绩效来吸引人，收入还是挺可观的。
福利多。富士康软件测试部门工作轻松，所有该有的东西严格按照法律准时给，决不会出现在福利方面拖欠员工，每个节假日都按规定放假，加班按规定给加班费，过节有东西发。富士康软件测试部，测试工程师主要负责产品开发和供应测试，属于辅助性工作、沟通性比较强。
调试设备方面：通过电脑检测，判断出设备哪里出了问题，把其修好，就这么简单。
%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
1、你是如何进行测试计划的？测试计划是软件测试的基础，它包括测试目标、测试资源、测试时间表和测试方法等。在回答这个问题时，应该先介绍测试计划的重要性，然后详细说明自己的测试计划制定过程，包括测试目标的制定、测试用例的编写和测试进度的跟踪等。
2、软件测试工程师常见面试题 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。
3、软件测试面试常见问题及 问题一：什么是软件测试？软件测试的基本原则是什么？软件测试是为了评估软件的质量和可靠性，通过一系列技术手段和过程来发现软件中存在的问题和不足。其主要原则包括：尽早开始测试、全面覆盖测试、缺陷预防、风险管理等。
4、你如何衡量软件测试的质量？回答技巧：介绍常用的质量指标和评估方法，如覆盖率、缺陷密度、回归测试等。你如何与其他团队成员合作？回答技巧：强调与开发团队、产品团队和其他相关团队的协作和沟通，共同实现项目目标。
1、你是如何进行测试计划的？测试计划是软件测试的基础，它包括测试目标、测试资源、测试时间表和测试方法等。在回答这个问题时，应该先介绍测试计划的重要性，然后详细说明自己的测试计划制定过程，包括测试目标的制定、测试用例的编写和测试进度的跟踪等。
2、软件测试面试中，你需要准备的十大关键问题及答案解析：项目经验展示：深入讲解你曾负责的项目，包括其功能架构（B/S、C/S或移动端）、测试模块，如需求评审、编写测试用例、环境配置（如SQL Server）、性能测试，以及利用抓包工具和后台日志进行分析。
3、软件测试工程师常见面试题 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。
4、自动化测试主要是通过自己写脚本以及一些第三方工具的结合来测试软交换的特性测试。问题三：你所了解的的软件测试类型都有哪些，简单介绍一下。 基本功能验证。主要是对发布的版本进行一些最主要功能的测试。英文常见叫法是Smoking Test， Basic Verification Test或者Sanity Check。 功能测试。
主观判断题（10分）软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y）只要我们做了充分的测试。就能保证软件没有BUG（n）验收测试是由最终用户来实施的。（Y）项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（n）单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y）代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。
当初我就是面试的这个职位。首先我告诉你，这个职位在广达是很泛的，换句话说，广达8个子公司都可能把你的简历提走（主要是达丰，达功），我和我同学同样申请的这个职位，如今他在CC事业部做服务器测试，我在产品工程部做电脑一体机测试。专业性就免了，你会英文不？OK，你很专业了。
好运吧 工作就是做测试 操作机械 测试板是基本的 怎么上来就看累不累 加班辛不辛苦 随便问你一个 pci6224的板子几个通道的 对差分信号是几路？ 有能耐来欧美的企业做 这个不累 呵呵 。。
上海那边不是很清楚，但是重庆这边我还勉强知道点。重庆这边面试不是很难，就是做一个性格测试，英文试卷（四级的难度）。
1、网络知识：掌握HTTP/HTTPS、TCP/IP等协议，了解网络通信的基本原理，是进行功能测试和接口测试的必备技能。 编程能力：特别是自动化测试相关的编程，如Python、Java等，能编写测试脚本，提升测试效率。
2、有功能测试，性能测试，可靠性测试，安全性测试，负载测试，压力测试，安装/卸载测试，启动/停止测试，兼容性测试，互连测试，文档测试，恢复测试，回归测试，可使用性测试，容量测试。 功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。
3、问题一：测试工程师需要学习什么 基础：前文所说的基础技能必需掌握，推荐Java+Oracle+Uml组合。掌握程度一般不用太深，测试工具开发职位的除外。特别注明，Junit是一定要掌握的。市面上书籍很多，笔者推荐《Java编程思想》、《Oracle 9i 参考手册》、《UML精粹》。 专业：前文所说的测试方法、测试工具必需掌握。
4、高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估；中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。