一个游戏的制作最重要的是什么职位,引擎开发程序员?程序测试员?美工...

音乐现在流行外包。不重视质量管理和测试，这个游戏做出来必烂。

其实剧情策划在国外是一个很重要的职位，但是在国内很不受重视（看看国内研发的国产网游就知道了），往往这个职位都是留个新手的，而且薪水在所有策划中是最低的，也是最没前途的。薪水：所有策划中是最低。其他非主流策划UI策划：游戏中界面的设计，美术资源的管理等方面。

第一：策划师 第二：美工 第三：动作师 第四：程序员 第五：音效师 第六：测试师：第七：游戏制作部管理人员。技术人才大概需要以下几类：第一：策划师 ：策划师分为：文案策划、数值策划、系统策划。文案策划主要撰写游戏剧情。游戏任务设定。

平面美工是由美工用Fireworks 或者 Photoshop 设计出平面外观； 三维美工是由美工用3DMAX等工具进行三维角色模型设计，道具模型设计，环境场景模型设计，包装设计等； 网页美工是美工用Dreamwerver等网页编辑软件把已经设计好的平面效果图，制做成HTML静态网页文件。

游戏的BUG是多是少，取决于程序员是否细心 一款游戏的开发需要一个总的游戏策划人，为游戏编写背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。需要游戏程序员。

游戏制作中游戏策划,美工,程序分别负责什么具体的工作

1、主策划：负责设计框架、监督策划质量、安排进度，并与程序、美术部门沟通。要求逻辑思维能力强、管理经验丰富，通常需3年以上经验。薪水较高。 关卡策划：设计关卡、配合数值和剧情策划、跟进任务系统实现。需要绘图工具熟练使用、美术基础，对历史、地理、建筑有一定了解。薪水中等。

2、策划，负责设计游戏大体框架，以及协调美工及程序等一系列事情。美工，负责根据策划提出的需求，做出策划想要达到的图 程序，负责根据策划提出的需求，实现策划所提出的需求。不过策划是很辛苦的。

3、职责：负责给下属的执行策划分配任务；负责程序、美术部门的沟通；负责策划设计工作的质量监督；负责项目进度安排、负责整体设计框架的架构等方面。 门槛和能力要求：主策划一般都是资深的执行策划晋升的。目前行业内默认需要最少3年以上的设计经验才能够担任主策划（有的大公司要求至少5年以上）。

开发游戏都需要什么人才?

1、程序员 程序员负责游戏程序的编写，使用C语言、C++等实现任务设定和系统实现。 音效师 音效师制作游戏中的音效，如角色攻击声音、特殊环境音效、技能施放声音等。 测试师 测试师负责游戏测试，寻找游戏BUG并提出修改建议。

2、对游戏充满热情，具备创新思维和想象力的人。 适合男性，性格坚韧，能够承受工作压力的个体。 游戏策划：需要具备逻辑思维、创意思维和沟通能力的人才。 游戏开发：适合对编程、美术设计或音效制作有热情和技能的人。 游戏运营：适合市场营销、项目管理或数据分析方面的人才。

3、需要掌握常用的编程语言，包括C++、javascript等，手机开发使用的开发语言是C++，3D游戏开发使用的编程语言一般要使用c#或者javascript。精通开发引擎，游戏开发经常用到的游戏开发引擎有unity3D和Cocos2dx。有一定的美工基础，需要掌握ps、3dmax、ae等常用软件。有一定的算法作为基础。

游戏引擎、C++、游戏美工软件三者的关系?

软件：有两部分。编写游戏引擎、建模：需要熟练掌握C/C++、Microsoft Develop Studio开发环境、使用SDK或者MFC、DirectX/OpenGL、SQL编程、SQLServer或Oracle数据库配置。策划、美工、音效：MAYA、3DMAX 、PS（音效制作方面不熟，这方面无法提供）。流程：策划——引擎——建模——美工——测试。

软件：有两部分。编写游戏引擎、建模：需要熟练掌握C/C 、MicrosoftDevelopStudio开发环境、使用SDK或者MFC、DirectX/OpenGL、SQL编程、SQLServer或Oracle数据库配置，策划、美工、音效：MAYA、3DMAX、PS（音效制作方面不熟，这方面无法提供）。

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